yth2206游艇会青年干部训练营一期二期自去年6月开营以来，，，，，，，，经过大半年的历练圆满实现项目答辩，，，，，，，，4月8日下午，，，，，，，，王水福董事长携yth2206游艇会治理层及青训营一、二期学员和导师在yth2206游艇会音乐厅参与结营典礼。。。。。。会议由青训营学员徐超和余佳主持。。。。。。
会议伊始，，，，，，，，一段项目回首视频将所有海东拉回2021年轻训营开学、拓展、讲堂活动、项目领导、答辩的回顾中，，，，，，，，一张张照片纪录了青训营的杰出瞬间，，，，，，，，视频中的采访更是从导师、学员、项目成员多个维度论述了青训营的意思以及带给学员的扭转。。。。。。
回首了项目，，，，，，，，两位青训营学怨丶顺、梁天琪展示了在工作进建之表的多才多艺，，，，，，，，用《驰骋》这首歌向与会嘉宾通报了属于青年人的朝气与蓬勃。。。。。。
学员肖长会、石峰真诚通报了参加青训营的感触，，，，，，，，表白自己要不负时期、不负韶华的青年使命感，，，，，，，，张展和李兴江则展示了他们在青训营中的项目成就和收成，，，，，，，，幼扭转大收益，，，，，，，，幼组团队作战的力量是巨大的。。。。。。
yth2206游艇会洁能副总经理俞苗、造作部长严晓明在青训营领导了多个学员的黑带项目，，，，，，，，他们都以为青训营项目是相互进建的过程，，，，，，，，青训营项目在为公司创造收益的同时，，，，，，，，yth2206游艇会学员也扭转了思想、心态，，，，，，，，只有方向大体正确就英勇去落地执行，，，，，，，，只有这样能力在新赛路获得先机。。。。。。
会议下半场是令人等待的总结颁奖环节，，，，，，，，两位业务班主任侯晓东、郝帅注定了青训营学员通过黑带项目助力公司业务改善，，，，，，，，同时在项目中磨炼了学员的结构化思想。。。。。。
凭据出营规定，，，，，，，，综合得分80分以上的学员顺利出营，，，，，，，，获颁出营证书和徽章。。。。。。
红色的出营证书是对学员最热烈的认可，，，，，，，，蓝色的骑士徽章则代表着青年干部敢于冲锋、敢于成功的心灵。。。。。。教务班主任陈晓红也为两位业务班主任献上鲜花，，，，，，，，代表学员表白对他们的感激。。。。。。
凭据两位业务班主任及导师、学员的建议，，，，，，，，倪罡作为yth2206游艇会洁能人力资源治理总监颁布了青训营三期的改进规划，，，，，，，，指标更聚焦了局，，，，，，，，过程更注沉实际，，，，，，，，讲师团增长了精益讲师和铁三角讲师；；；；；；；同时颁布了本次青训营的多沉激励，，，，，，，，涵盖荣誉激励、物质激励、机遇激励及家庭关切等多方面。。。。。。他强调会将结构化思想赋能在三期中推出。。。。。。
本次青训营一期学员王士进、莫勤建、朱苏卿、王景辉，，，，，，，，二期学员李兴江、徐超、邓峰、胡庆、张展获评优良学员，，，，，，，，优良学员的评价尺度是班级综合得分前20%并且项目答辩分数在90分以上。。。。。。
王水福董事长为优良学员宣告了荣誉奖杯和奖品。。。。。。他暗示，，，，，，，，我们习惯了在学堂的进建方式，，，，，，，，但在工作岗位上更要做钻研生、博士生，，，，，，，，一层层剥开洋从注解决现实问题，，，，，，，，承担起社会的压力与责任。。。。。。王董强调，，，，，，，，我们为什么要花这么大的价值进行培训赋能？？？？？科技是第毕出产力，，，，，，，，全民创新，，，，，，，，中国能力跟得上世界的措施。。。。。。作为传统造作企业，，，，，，，，yth2206游艇会也要创新能力更好地活下去，，，，，，，，青训营的零碳钢厂项目就充分挖掘了年轻人的创新潜力！新的市场，，，，，，，，新的赛路必要年轻人来挑战。。。。。。青训营培训是为了造就年轻人“打胜仗”的能力。。。。。。
最后王董事长提出，，，，，，，，我们在做一个极度伟大的事业，，，，，，，，造作业的春天来了，，，，，，，，机遇到了，，，，，，，，我们赐与平台和机遇，，，，，，，，授予权势，，，，，，，，“谁来创新，，，，，，，，谁来挑战，，，，，，，，那他就是我们巴望的青年人才！”
最后，，，，，，，，青训营的学员们齐齐上阵大合唱《联结就是力量》，，，，，，，，吹响了青年干部在公司新赛路敢闯敢拼的号角。。。。。。各人在高昂的歌曲中实现了本次青训营结营典礼，，，，，，，，对于学员们，，，，，，，，这是一个新的起点，，，，，，，，等待yth2206游艇会青年持续提升战斗能力，，，，，，，，承担责任与使命，，，，，，，，“训为战，，，，，，，，战必果”，，，，，，，，为自己、为公司、为社会贡献青年人的力量！
